关于招聘网站

投简历最容易的是大招聘网站，一次性填好履历后，随看随发。最恨的是某些大公司（或自以为是大公司）的职位，硬是要求你只能去他家网站申请（怕招聘网站看到具体申请人数不成？），过去后也不是直接投简历，而是非得在他家招聘网站（也不一定是正式官网，可能是搭建在其他海外招聘平台上的专页）注册一个新账号，而且对密码的规定五花八门，非得绞尽脑汁才能找出一个满足他家要求的繁复密码。对一次性申请他家职位的普通用户来说，毫无必要的复杂。完事之后，才能上传简历。 稍微好一点的公司，简单上传现成的简历即可。然而更多这类公司，上传完了，还是要重头到尾，按照他家的格式，重新填写一下你的全部职场履历，教育经历，技能，语言等等，不一而足。

最烦的事，诸如此类的招聘公司，服务器搭建在海外，不翻墙的话，网速慢如蜗牛，申请从开始注册新账号到最后submit，一个小时至少，两小时不多。敢情HR脑子是进水了，哪来这么大的脸面？求职者都帮你人工填写完毕了，你只要最终汇总一个数字上去交差就可以了是不？整日朝南坐，真以为你家小职位申请者如云啊？一个小助理而已。每次看到低等职位还这么要这要那的，直接点叉了。